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ADMINISTRADOR DE FILIAL

    • Publicado Hace 3 semanas 4 días en Administración, Finanzas, Contabilidad, Banca
    • Miraflores
Descripción del Puesto: 

Nuestro cliente, empresa trasnacional del rubro textil, requiere incorporar a su equipo de trabajo una persona para el cargo de Administrador de Filial.

OBJETIVO DEL PUESTO:

El Administrador Comercial de la empresa se encargará de dirigir, articular, planificar, evaluar y controlar los procesos administrativos y gestión comercial de la filial de la compañía. Impulsará los resultados desarrollando y ejecutando planes de acción y estrategias a corto y largo plazo. Dirigirá las iniciativas de la compañía y asegurará la máxima productividad, rentabilidad y cumplimiento alineados con las políticas y procedimientos de la empresa.

FUNCIONES:

  • Realizar el seguimiento y control de los aspectos administrativos derivados de los contratos, órdenes de compras y/o servicios.
  • Supervisar el cumplimiento de los contratos derivados de la adquisición de bienes, servicios y/o ventas.
  • Supervisar la correcta ejecución de los procedimientos de compras, transportes y gestión con clientes.
  • Seguimiento de indicadores, costos y controles estadísticos para la gestión de ventas.
  • A partir de los objetivos corporativos, diseñar, planificar, implementar y controlar la puesta en marcha de la estrategia comercial, implementando para tal efecto la política comercial de la Casa Matriz.
  • Promover una cultura centrada en el cliente, donde la energía y la actividad del equipo se centre en asegurar los compromisos comerciales de los clientes.
  • Gestionar la comunicación abierta y consistente al equipo comercial.
  • Gestionar y administrar el correcto servicio que brindan los proveedores.
  • Gestionar y resolver las cuestiones de relaciones con los clientes.
  • Reforzará todas las actividades relacionadas con la provisión de un ambiente de trabajo seguro.
  • Asegurará que el Equipo de Liderazgo de Ventas deberá estar entrenado.
  • Elaborar informes a la casa matriz sobre el desarrollo de las actividades en Perú.

REQUISITOS:

  • Egresado de carrera universitaria en Administración o Contabilidad o afines al puesto.
  • Experiencia en importaciones y nacionalización de carga en aduanas.(deseable)
  • Experiencia no menor de tres (3) años, a partir de puestos como especialista, coordinador, supervisor en funciones relacionadas al puesto (deseable del rubro textil).
  • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional.
  • Experiencia en contabilidad y gestión, será valorado positivamente.

COMPETENCIAS:

  • Liderazgo.
  • Iniciativa.
  • Orientación al cliente.
  • Relaciones públicas a todo nivel
  • Orientación al logro
  • Comunicación efectiva.
  • Trabajo en equipo y cooperación.

BENEFICIOS:

  • Pertenecer a una sólida organización transnacional.
  • Ingreso a planilla con todos los beneficios de acuerdo a ley.
  • Remuneración: Entre S/. 6,000.00  - S/.7.000.00 soles, de acuerdo a evaluación.
  • Horario: Lunes a Viernes de 8:30 a.m. – 5:30 p.m.
  • Lugar de trabajo: Miraflores
  • Buen clima laboral

Las personas interesadas que cumplan con el perfil solicitado enviar su C.V. al siguiente correo: seleccion10@talentohumanoperu.pe

Tipo de Contrato: 
Tiempo Completo
Horario: 
Lunes a Viernes de 8:30 a.m. a 5:30 p.m.
Salario: 
S/.6000 a S/.7000
Tipo de Empleo: 
Trabajo Fijo
Perioridad de Pago: 
Mensual
Estado Aviso: 
Activo
POSTULAR

Los archivos deben ser menores que 2 MB.
Tipos de archivo permitidos: pdf doc docx odt.
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